Varför coaching
Coaching är densamma oavsett om man coachar individer, chefer, organisationer eller team. Den bygger på att lyssna och utgå från klienten, gruppen eller organisationens nuläge genom att framhäva det egna ansvaret och uppmärksamma invanda mönster. En coach försäkrar dig om att du gör de val som är bäst för dig. Till skillnad från rådgivning bollar coachen tillbaka frågorna så att klienten hittar svaren själv inifrån, vilket gör metoden än mer effektiv.
Positiv och handlingsfokuserad
Utmanar och utvecklar
Vägleder och lyser upp det friska
Motiverar och hittar alternativa vägar
Identifierar ett högre syfte
Lyfter individers eget ansvar
Tydliggör styrkor och drivkrafter
Utgår från människans inre resurser
Processtyrd och målfokuserad
